Il Comune di Trieste si conferma punto di riferimento nel panorama formativo della Pubblica Amministrazione. Venerdì 20 maggio a Siracusa, nel corso dell’annuale convegno nazionale sulla formazione nelle Pubblica Amministrazione, il Comune di Trieste, presente la responsabile della Formazione, Qualità e Sviluppo dott.ssa Arianna Corossi, riceverà infatti un importante riconoscimento per l’attività di formazione svolta a favore dei propri dipendenti.
Il Comitato Scientifico della XXesima edizione del premio Basile per la Formazione nella P.A, manifestazione a valenza nazionale e tradizionalmente inserita all’interno del convegno, ha assegnato alla Amministrazione comunale il terzo premio nella sezione “Processi e Progetti Formativi” per il percorso formativo “Codice rosso e servizio sociale: definizione, nuovi reati, aggravanti e procedure operative”, riconoscimento che va ad aggiungersi e ad arricchire il palmares dei premi ottenuti in questi anni per le attività formative progettate e realizzate dal Comune di Trieste.
Il progetto formativo premiato quest’anno è frutto di un lavoro congiunto che ha coinvolto il Servizio Risorse Umane (Ufficio Formazione, Qualità e Sviluppo), la Polizia Locale (Nucleo Contrasto Violenza, Stalking e Abusi) ed il Servizio Sociale Comunale (Ufficio Direzione Programmazione e Controllo dell'Ambito). I partecipanti hanno affrontato il tema della tutela delle vittime di violenza domestica e di genere ed in particolare l’applicazione della Legge 19 luglio 2019, n. 69 (Modifiche al codice penale, al codice di procedura penale e alle altre disposizioni in materia di tutela delle vittime di violenza domestica e di genere) denominata “Codice Rosso”.
La definizione deve il suo nome alla misura che prevede l'introduzione di una “corsia veloce e preferenziale” per le denunce e le indagini riguardanti casi di violenza contro donne o minori, in analogia a quanto avviene nelle strutture del Pronto Soccorso per i pazienti che necessitano di un intervento immediato.
Con questo corso di formazione l’Amministrazione comunale di Trieste ha inteso rafforzare le competenze e le professionalità del personale dei Servizi Sociali e della Polizia Locale che operano nelle reti di supporto e protezione delle vittime di violenza.
Le formatrici dipendenti dell’Ente, con la collaborazione di una professionista esterna esperta, tutte impegnate “sul campo”, hanno illustrato le novità normative e hanno introdotto strumenti di lavoro condivisi con e tra i partecipanti, generando discussione e proposte di miglioramento, favorendo così il raggiungimento di uno degli obiettivi del corso, ovvero sviluppare una rete di collaborazione inter-dipartimentale e inter-istituzionale (Pubblica Amministrazione, professionisti, associazioni territoriali) tra persone, prima che figure professionali, quotidianamente impegnate a tutelare le vittime e a perseguire gli abusanti. Per il centinaio di partecipanti al corso ciò si è tradotto nella possibilità di applicare subito sul loro lavoro quanto appreso, per dare senso e misura delle azioni e dei risultati del lavoro di rete.
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