Fincantieri e ITS Academy Udine lanciano a Monfalcone il corso “Smart Ship”

Prende ufficialmente il via nel nuovo centro di formazione di Fincantieri a Monfalcone il nuovo percorso biennale ITS “Mechatronics & Robotics – Smart Ship”, nato dalla collaborazione strategica tra il Gruppo Fincantieri e l'ITS Academy Udine. La classe inaugurale, composta da 16 studenti, ha dato il via a un'esperienza formativa di alta specializzazione pensata per forgiare i professionisti che guideranno l'evoluzione tecnologica dei cantieri navali e l'integrazione dei sistemi a bordo delle navi del futuro. La cerimonia di presentazione si è svolta alla presenza dei vertici aziendali e istituzionali, tra cui la Presidente di ITS Academy Udine Paola Perabò, il Responsabile Group Organization Development, Learning & Labour Cost di Fincantieri Alessio Belli e il Direttore del cantiere di Monfalcone Cristiano Bazzara, insieme ai docenti e ai rappresentanti del Digital Lab. L'occasione ha permesso di illustrare nel dettaglio un programma didattico fortemente orientato alle esigenze concrete del comparto navalmeccanico.

Il percorso formativo si sviluppa lungo l'arco del biennio 2026-2028 e prevede complessivamente duemila ore di lezione, di cui settecento dedicate agli stage pratici in azienda. Le attività si terranno alternativamente nella Fincantieri Academy a Monfalcone e nella sede di Udine dell'ITS Academy, garantendo una perfetta fusione tra teoria e immersione diretta nei processi industriali. Al centro del piano di studi figurano le competenze più avanzate della transizione digitale e industriale, che spaziano dalla meccatronica alla robotica industriale e collaborativa, passando per l'automazione, l'intelligenza artificiale, il Digital Twin, la cybersecurity e la manutenzione predittiva, senza tralasciare i complessi impianti di bordo. Il corso prepara in particolare al ruolo strategico di “Ship Superintendent”, sviluppando doti di coordinamento, pianificazione e gestione delle criticità, affiancate da solide soft skill come la leadership e il problem solving.

Come sottolineato da Alessio Belli, investire nella formazione specializzata significa accompagnare la trasformazione tecnologica del settore unendo la preparazione accademica all'esperienza diretta nei cantieri, creando così un ponte solido tra il sistema formativo e l'industria per offrire prospettive concrete alle nuove generazioni. Il progetto, che si inserisce nel solco del Protocollo siglato con la Regione Friuli-Venezia Giulia, offrirà agli studenti concrete opportunità di inserimento lavorativo nel Gruppo Fincantieri, prevedendo anche l'attivazione di contratti di apprendistato di terzo livello già a partire dal secondo anno di corso.