ASUGI, costituzione del "Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni"
ASUGI comunica di aver formalmente costituito il proprio Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni – CUG” .
Le Pubbliche Amministrazioni devono, infatti, costituire al proprio interno il CUG, che unifica le competenze dei comitati per le pari opportunità e dei comitati paritetici sul fenomeno del mobbing, in ottemperanza all’art.21, comma 1, lett. c) della L. 183/2010.
Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, guidato dalla Presidente, dott.ssa Luisa Dudine, è formato da sei componenti di parte pubblica e da altrettanti componenti di parte sindacale ed è costituito per la durata di quattro anni, eventualmente rinnovabili una sola volta.
È stato dato mandato al CUG di elaborare entro sessanta giorni apposito regolamento e di svolgere i compiti propositivi, consultivi e di verifica specificamente elencati nelle Linee Guida di cui alla direttiva 4 marzo 2011 della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
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