Gorizia con "AttivaGiovani" offre nuove prospettive ai ragazzi

È stato presentata ieri a Gorizia la sua adesione al progetto “ArrivaGiovani”. AttivaGiovani è un progetto promosso dalla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia con  l'obiettivo di promuovere il senso di appartenenza e di partecipazione dei giovani alla comunità locale, valorizzandone i contesti sociali, culturali ed economici.

“Non possiamo accettare che ci siano giovani che non studiano né lavorano” rimarca il sindaco, Rodolfo Ziberna “e abbiamo il dovere aprire un dialogo che li porti a vivere nuove esperienze creative e stimolanti”.

 

 Si punta a favorire la progettualità partecipata; sviluppare la formazione civica, sociale, culturale e professionale dei giovani, potenziando le loro competenze; sostenere percorsi di orientamento e di supporto nella definizione di un progetto di vita e incrementare il potenziale di occupabilità dei giovani, anche in un'ottica di autoimprenditorialità.

 

“Abbiamo subito aderito a questo progetto per offrire ai giovani nuove opportunità e favorire l'inserimento lavorativo” ha commentato l’assessore alle politiche giovanili, Marilena Bernobich “e questo valorizzando il loro talento e incrementando le loro competenze, sia hard skills sia soft skills, puntando, anche in vista di GO2025, sulla valorizzazione del territorio, sul restyling urbano e sulla progettazione di una città sostenibile e smart. Valorizziamo i nostri giovani e allo stesso tempo valorizziamo il nostro territorio e le nostre eccellenze con più percorsi che accompagneranno i ragazzi in questi mesi ”.

 

l progetto fornisce ai giovani un approccio innovativo, con un’ampia serie di stimoli e percorsi di crescita e di orientamento: non solo corsi di formazione, ma anche workshop, laboratori creativi, hackathon, attività esperienziali e di counseling e tutoraggio, finalizzati ad aumentare le competenze e a sviluppare le capacità orientative in termini di crescita professionale.

 

Accedendo al sito (http://attivagiovani.fvg.it/), l’interfaccia presenta cinque categorie distinte, pensate per i giovani partecipanti: città e comunità sostenibili, creatività e digitale, femminile plurale, blue and green economy e startup e innovazione.

Destinatari dei tanti interventi sono le persone che hanno un'età compresa tra i 18 e i 30 anni non compiuti, residenti o domiciliati in regione, non impegnati in attività lavorative o nella frequenza di un percorso di studio o di formazione.

 

Nell'area isontina, ruolo fondamentale è ricoperto dal Comune di Gorizia che ha guidato la partnership territoriale composta da:

EnAIP FVG, ENFAP FVG, Ad Formandum, Ecipa Scarl, Edilmaster, IAL FVG, Indar Formazione e Sviluppo, Job & School, Associazione Banda Larga, Associazione CSV FVG, Associazione Italiana Mentoring, COSM (che agisce con due realtà: La Collina e Cooperativa Monte San Pantaleone), Il Mosaico, Fidev srl, Isonlab srl, Mentorlab srl, Maritime Technology Cluster; Associazione Examina, Associazione Macross, Associazione Kallipolis, Associazione QuarantasetteZeroQuattro.