Manovra inerente il personale necessario a garantire le attività sanitarie e assistenziali di competenza ASUGI

In risposta alle esigenze complessive di acquisizione di personale in vari servizi aziendali, connesse all’aumento di attività, alla necessaria riorganizzazione degli stessi in base alle misure di sicurezza connesse alla pandemia, ASUGI conferisce i seguenti incarichi di collaborazione coordinata e continuativa o lavoro autonomo fino al 31/03/2022:

• 1 incarico di lavoro autonomo quale medico specialista abilitato presso il DAI Medicina dei Servizi;
• 1 incarico di lavoro autonomo quale psicologo specialista abilitato presso il Centro Socio Sanitario;
• 1 incarico di lavoro autonomo quale medico abilitato presso la SC Servizio Infermieristico sede di Gorizia;
• 1 incarico di lavoro autonomo quale infermiere presso la SC Servizio Infermieristico sede di Gorizia;
• 1 incarico di lavoro autonomo quale assistente sanitario presso la SC Servizio Infermieristico sede di Gorizia.

Inoltre, vengono formalizzate le assunzioni con rapporto di lavoro subordinato, sempre funzionali a fronteggiare l’emergenza di cui al Covid 19 di:

• 3 unità di C.pS. Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico a tempo determinato dalla vigente graduatoria di avviso, da destinare al DAI Medicina dei Servizi.

L’Azienda sta ancora pienamente fronteggiando l’emergenza pandemica: per garantire la necessaria dotazione di personale ai servizi maggiormente coinvolti, sia a livello ospedaliero che territoriale, risultano necessarie ulteriori manovre di assunzione correlate alle uscite di personale avvenute o imminenti e comunque indispensabili al corretto funzionamento dei servizi sanitari.

Pertanto ASUGI ha decretato di dar corso alle seguenti nuove assunzioni su copertura di posti vacanti, quali turn over o sostituzioni di personale assente:

• n. 2 unità di Dirigente medico in disciplina “Nefrologia” a tempo indeterminato, da assegnare alla SC Nefrologia e dialisi a compensazione di altrettante cessazioni;
• n. 2 unità di Dirigente medico in disciplina “Medicina trasfusionale” a tempo indeterminato, da assegnare alla SC Medicina trasfusionale a compensazione di altrettante cessazioni;
• n. 1 unità di Dirigente medico in disciplina “Medicina interna” a tempo determinato, in sostituzione di personale assente, da assegnare alla SC (UCO) Medicina clinica;
• n. 1 unità di Dirigente medico in disciplina “Igiene, Epidemiologia e Sanità pubblica” a tempo indeterminato, da assegnare al Dipartimento di Prevenzione, a compensazione di una cessazione;
• n. 1 unità di Dirigente medico in disciplina “Ostetricia e ginecologia” a tempo determinato, nelle more dello svolgimento delle ordinarie procedure per la stabile copertura del posto resosi vacante per cessazione, da assegnare alla SC Ostetricia e Ginecologia Gorizia-Monfalcone;
• n. 1 unità di Dirigente medico in disciplina “Psichiatria” a tempo determinato, nelle more dello svolgimento delle ordinarie procedure per la stabile copertura del posto resosi vacante per cessazione, da assegnare al Dipartimento di Salute Mentale;
• n. 2 unità di Dirigente medico in disciplina “Pediatria” a tempo determinato, con decadenza contestuale di altrettanti contratti a tempo determinato in essere, da assegnare alla SC Pediatria Gorizia-Monfalcone;
• n. 2 unità di Dirigente medico specializzando in disciplina “Ortopedia e traumatologia” a tempo determinato e parziale, da assegnare alla SC Ortopedia e traumatologia (Area isontina);
• n. 2 unità di Collaboratore Professionale Sanitario - Dietista (cat. D) a tempo indeterminato, da assegnare ai servizi di area isontina, a compensazione di altrettante cessazioni;
• n. 1 unità di Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere (cat. D) a tempo indeterminato, da assegnare ai servizi di area isontina, mediante procedura di mobilità volontaria;
• n. 1 unità di Collaboratore Professionale Sanitario – Educatore professionale (cat. D) a tempo determinato, in sostituzione di personale assente, da assegnare al Dipartimento di Salute Mentale (sedi area isontina);