Manovra del personale, approvazione delle assunzioni necessarie al funzionamento dei servizi sanitari e di supporto

In risposta alle esigenze evidenziate da alcune strutture aziendali vengono attuate ulteriori manovre di assunzione finalizzate a garantire la necessaria dotazione di personale ai servizi maggiormente coinvolti nell’affrontare la pandemia, sia a livello ospedaliero che territoriale.

Ritenuto, quindi, urgente rispondere alle esigenze complessive di acquisizione di personale in tutti i servizi aziendali, e quindi da soddisfarsi mediante azioni tempestive riguardanti nuove assunzioni su copertura di posti vacanti, quali turn over o sostituzioni di personale assente:

• n. 4 unità di Dirigente biologo in disciplina “Patologia clinica” a tempo indeterminato, di cui 3 da assegnare al DAI Medicina dei Servizi (sede di Trieste) e 1 da assegnare alla SS Gestione laboratorio analisi (sedi di Gorizia e Monfalcone) con decadenza contestuale di 2 rapporti a tempo determinato di pari profilo e disciplina;
• n. 1 unità di Dirigente biologo in disciplina “Patologia clinica” a tempo determinato, da assegnare al DAI Medicina dei Servizi (sede di Trieste), in sostituzione di personale assente e fino al rientro del titolare del posto;
• n. 27 unità di C.P.S. - Infermiere (cat. D) a tempo determinato, per la durata di 24 mesi, di cui 15 da assegnare alla SC Direzione Infermieristica e ostetrica (Trieste) e 12 da assegnare alla SC Direzione delle professioni sanitarie (Gorizia);
• n. 6 unità di C.P.S. - Tecnico di Neurofisiopatologia (cat. D) a tempo indeterminato, da assegnare a vari servizi sanitari ospedalieri, con decadenza contestuale di 3 rapporti a tempo determinato di pari profilo;
• n. 2 unità di C.P.S. - Tecnico audiometrista (cat. D) a tempo determinato, per la durata di 12 mesi, di cui 1 da assegnare alla SC (UCO) Clinica Otorinolaringoiatrica (Trieste) e 1 da assegnare alla SC Otorinolaringoiatria (Gorizia);
• n. 3 unità di Collaboratore amministrativo professionale (cat. D) a tempo determinato, per la durata di 12 mesi, con decadenza contestuale di 1 rapporto di lavoro subordinato di cat. C e 1 rapporto somministrato, a ristoro di altrettante cessazioni avvenute o programmate tra il 2020 e l’anno in corso;
• n. 6 unità di Assistente amministrativo (cat. C) a tempo determinato, per la durata di 12 mesi, da assegnare a vari servizi, con decadenza contestuale di 1 rapporto somministrato, a ristoro di altrettante cessazioni avvenute o programmate tra il 2020 e l’anno in corso;
• n. 4 unità di Operatore Sociosanitario (cat. BS) a tempo indeterminato da assegnare a vari servizi, a ristoro di altrettante cessazioni avvenute nell’anno in corso;