Asugi, manovra inerente il personale necessario a garantire le attività sanitarie e assistenziali di competenza

ASUGI, evidenziata la necessità di assumere in via straordinaria e urgente personale sanitario della dirigenza e del comparto secondo il fabbisogno rappresentato dalla Direzione Sanitaria, risponde alle esigenze complessive di acquisizione di personale in vari servizi aziendali, connesse all’aumento di attività, alla necessaria riorganizzazione degli stessi in base alle misure di sicurezza connesse alla pandemia, nonché alle cessazioni di personale nel frattempo avvenute o di imminente uscita.

In particolare:

• 1 incarico di collaborazione coordinata continuativa quale biologo specialista presso il Dipartimento di Prevenzione di Trieste per la durata di sei mesi a decorrere dalla data indicata nel contratto individuale;
• 1 incarico di collaborazione coordinata continuativa quale biologo abilitato presso il Dipartimento di Prevenzione di Trieste per la durata di sei mesi a decorrere dalla data indicata nel contratto individuale;
• 3 incarico di lavoro autonomo quale medico abilitato presso il Dipartimento di Prevenzione di Trieste per la durata di sei mesi a decorrere dalla data indicata nel contratto individuale;
• 1 incarico di collaborazione coordinata continuativa quale medico specialista presso la SC Nefrologia e Dialisi per la durata di sei mesi a decorrere dalla data indicata nel contratto individuale.

Vengono inoltre attivati 12 contratti di lavoro subordinato, di cui:

• 2 Dirigenti medici in disciplina “Medicina interna” a tempo determinato;
• 10 Operatori Sociosanitari, di cui 7 da assegnare alla SC Pronto Soccorso e Medicina d’Urgenza e 3 da assegnare al Dipartimento di Prevenzione a supporto dell’attività diagnostica inerente l’emergenza pandemica.

In questa fase si è inoltre valutato di rispondere prioritariamente alle seguenti assunzioni su copertura di posti vacanti, quali turn over o sostituzioni di personale assente:

• 1 Dirigente medico in disciplina “Igiene Epidemiologia e Sanità Pubblica” a tempo indeterminato, da assegnare alla SC Direzione Medica di Presidio;
• 5 nuove unità di Collaboratore amministrativo professionale (cat. D), mediante scorrimento della graduatoria concorsuale approvata dall’Azienda Regionale di Coordinamento della Salute, oltre al personale collocato nella medesima graduatoria e già in servizio presso ASUGI a tempo indeterminato in altro profilo o con rapporto di lavoro somministrato.