ASUGI, manovra del personale: assunzioni necessarie al funzionamento dei servizi sanitari e di supporto
ASUGI, con ultimo decreto, risponde alle esigenze complessive di acquisizione di personale in tutti i servizi aziendali, connesse all’aumento di attività registrato in diversi servizi, alla necessaria riorganizzazione degli stessi in base alle misure di sicurezza connesse alla pandemia nonché alle cessazioni di personale nel frattempo avvenute o di imminente uscita.
Pertanto, si dà corso alle manovre di assunzione di seguito descritte:
- n. 1 unità di Dirigente medico in disciplina “Neurologia” a tempo indeterminato, da assegnare alla SC Neurologia Gorizia-Monfalcone, in relazione alle esigenze rappresentate dal Direttore della predetta SC
- n. 2 unità di Dirigente medico in disciplina “Medicina trasfusionale” a tempo indeterminato e, nelle more dello svolgimento delle procedure concorsuali, a tempo determinato, da assegnare alla SC Medicina trasfusionale, in relazione alle esigenze rappresentate dal Direttore f.f. della predetta SC;
- n. 7 unità di Dirigente medico in disciplina “Radiodiagnostica” a tempo indeterminato, con decadenza contestuale di 1 rapporto a tempo determinato, di cui 3 da assegnare alla SC (UCO) Radiologia diagnostica e interventistica (Trieste) e 4 da assegnare alla SC Radiologia di Gorizia - Monfalcone;
- n. 20 unità di C.P.S. – Infermiere (cat D) a tempo determinato, di cui 11 da assegnare all’area isontina e 9 all’area giuliana, viste le più urgenti esigenze rappresentate dalle rispettive Direzioni infermieristiche e delle professioni sanitarie;
- n. 4 unità di C.P.S. – Tecnico sanitario di radiologia medica (cat D) a tempo indeterminato e, nelle more dello svolgimento delle procedure concorsuali, a tempo determinato, da assegnare al DAI Diagnostica per immagini;
- n. 10 unità di Tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro (cat. D) a tempo indeterminato, da assegnare a varie strutture a ristoro di altrettante cessazioni avvenute e programmate;
- n. 4 unità di Assistente amministrativo (cat. C) a tempo determinato, di cui 2 da assegnare alla Direzione dei Servizi Sociosanitari, da destinare prevalentemente all'attività dell'Ufficio disciplina tirocini e frequenze istituzionali e 2 da assegnare alla SC Area Welfare, in relazione alle esigenze rappresentate dalla Direzione dei Servizi Sociosanitari;
Si dispone, inoltre, della proroga dei seguenti rapporti di lavoro a tempo determinato, fino alla copertura dei relativi posti a tempo indeterminato mediante le procedure di stabilizzazione, in attesa delle ordinarie procedure concorsuali già avviate o già definite dalla programmazione aziendale; in carenza di tale condizione, fino al 31/12/2021:
- n. 6 Fisioterapisti;
- n. 2 Tecnici Sanitari di Neurofisiopatologia;
- n. 2 Tecnici della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare
- n. 1 Dirigente Veterinario
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