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Politica

Musei Civici di Trieste, Euro&Promos: "Società rispetta in maniera scrupolosa il contratto"

Luca Marsi·
Pubblichiamo da Euro&Promos
 
In merito alla protesta inscenata dal sindacato Confsal, relativa alle condizioni di lavoro all’interno dei Musei Civici di Trieste, Euro&Promos precisa che la società rispetta in maniera scrupolosa il contratto e che l’amministrazione comunale ha già avuto modo di confermare che le condizioni di lavoro sono regolari. 
 
“Rispettiamo il diritto a manifestare il proprio dissenso – fanno sapere dalla società - ma non tolleriamo che sul nostro conto vengano utilizzate affermazioni false, termini diffamatori e rappresentazioni totalmente fuorvianti della realtà. I rappresentanti sindacali e gli esponenti dell’associazione “Mi riconosci”, che hanno la precisa volontà di ledere la reputazione aziendale per giocare una partita del tutto strumentale, ne risponderanno a livello personale. La società anticipa che nei confronti degli autori ricorrerà nelle sedi opportune a tutte le azioni, anche risarcitorie, a propria tutela”.
 
All’interno del polo museale triestino lavorano in tutto sessanta risorse e operano cinque diverse sigle sindacali, la protesta riguarda nove lavoratori.
 
La società continua “Riteniamo il confronto sindacale essenziale ai fini del miglioramento delle condizioni lavorative e del servizio che offriamo, non ci siamo mai sottratti alla discussione ma non vogliamo assolutamente sottostare ai ricatti”. 
 
Entrando nel dettaglio dal punto di vista tecnico “Euro&Promos applica il contratto nazionale di lavoro, sottoscritto dalle principali sigle sindacali confederate e per la parte datoriale da ASSIV Confindustria, Legacoop Servizi, Federlavoro e Servizi-Confcooperative e Agci Servizi, previsto dal bando. Va da sé che la sottoscrizione, in particolare da parte delle organizzazioni sindacali, garantisce dignità e congruità retributiva e professionale e questo è stato dimostrato al committente e alla controparte sindacale”.
 
Durante l’ultimo consiglio comunale l’Assessore alla Cultura Rossi, rispondendo a precisa interrogazione, ha inoltre detto che “Ritiene esaurienti le rassicurazioni date ai sindacati in merito alla regolarità delle condizioni di lavoro nel plesso museale da parte della società udinese Euro&Promos FM s.p.a. e che il Comune rivendica la scelta del contratto compiuta in fase di appalto”.
 
“In merito al fatto che il CCNL sia indicato come scaduto, rammentiamo al sindacato che i contratti non ancora rinnovati sono pienamente validi. 
 
Lo stesso tipo di contratto, peraltro, – chiosano dalla ditta  - è stato applicato anche in passato da altre società  senza generare alcun tipo di protesta. Euro&Promos risponderà sempre con chiarezza e trasparenza. Restiamo aperti al dialogo e al confronto ma se avviene con reciproco rispetto”.

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