Mercato del lavoro, caso Trieste: boom delle ore di cassa integrazione, dato unico in regione

Nei primi tre mesi del 2026 il numero di assunzioni in Friuli Venezia Giulia nel settore privato è lievemente diminuito, -1,2%, rispetto allo stesso periodo del 2025 (432 unità in meno). In particolare la flessione ha riguardato i contratti in somministrazione (-8%, pari a -574 assunzioni), quelli a termine (-1,7%, -263) e l'apprendistato (-9,2%, -154). E' quanto emerge da una ricerca Ires su dati Inps. Secondo il report, sono invece cresciute le assunzioni con contratti di lavoro intermittente (+494, +13,4%) e stagionali (+1,7%); invariato il numero di nuovi contratti a tempo indeterminato. Tra gennaio e marzo 2026 anche il numero di cessazioni dei rapporti di lavoro è diminuito rispetto allo stesso periodo del 2025 (-3,5%). Per quanto riguarda il tempo indeterminato, osserva l'Ires, i licenziamenti di natura economica sono passati da quasi il 40% nel 2014 a valori inferiori al 20% negli ultimi anni. Nel tempo è invece cresciuta l'incidenza dei licenziamenti disciplinari (dal 2,5% del totale nel 2014 a circa il 5% negli anni più recenti). Nel 2014 le dimissioni davano conto di poco meno della metà di tutte le cessazioni a tempo indeterminato, a partire dal 2020 la loro incidenza supera costantemente il 70%. Nei primi tre mesi si è attestata al 74,1%. Nel periodo di osservazione, conclude l'Ires, sono state autorizzate 5,4 milioni di ore di cassa integrazione, 2 milioni in meno rispetto l'anno precedente (-26,7%). Sono in diminuzione solo le ore di cassa integrazione ordinaria (-41,6%), mentre gli interventi straordinari, sintomo di crisi aziendali strutturali, sono in sensibile aumento (+19,1%). La provincia di Trieste è l'unica a presentare un incremento delle ore di cig (+46,3%) e una diminuzione degli interventi straordinari (-67,6%). (ANSA). FMS