Equal arriva a Trieste: il ruolo della comunicazione e dell'inclusione al centro del dialogo

Dopo le tappe consolidate di Roma, Milano e Napoli, Equal approda per la prima volta a Trieste con un incontro che riunisce istituzioni, mondo accademico e professionisti della comunicazione, con l’obiettivo di riflettere sul ruolo della creatività nella costruzione di immaginari più equi, inclusivi e rappresentativi.

In un contesto in cui la comunicazione ha un impatto sempre più profondo sulla percezione della realtà, Equal si conferma come uno spazio di dialogo e consapevolezza, capace di stimolare una riflessione condivisa sul potere delle parole, delle immagini e delle narrazioni.

L’iniziativa si inserisce nel percorso di Equal, nato nel 2017 come premio speciale all’interno degli ADCI Awards e oggi evoluto in un progetto nazionale e internazionale che promuove la cultura dell’inclusione attraverso eventi, attività formative e iniziative diffuse sul territorio

“Sono felice di vedere Equal avanzare città dopo città fino ad arrivare a Trieste, luogo di frontiera e di sintesi che da sempre promuove l'inclusività. Siamo attivi anche in questo territorio grazie a una nuova e ambiziosa ambasciata. Insieme, con Equal e ADCI, vogliamo promuovere la nostra missione: evolvere gli immaginari per evolvere la realtà”, commenta Stefania Siani, presidente ADCI.

Ad aprire l’incontro con i saluti istituzionali saranno Maria Teresa Cavallar e Filippo Girardi, Local Ambassador ADCI FVG. Seguiranno gli interventi di Stefania Siani,

Presidente ADCI, Lola Manrique, Team Equal, che presenterà il progetto, e Fabrizo Pozza, creative director VML, vincitore premio Equal 2017. Il programma proseguirà con il contributo dell’Università degli Studi di Trieste: Sergia Adamo, Direttore Vicario DISU  -Dipartimento di Studi Umanistici, introdurrà Valentina Piccoli, Ricercatrice in tenure track (RTT) del Dipartimento di Scienze della Vita (DSV). Anche in questa tappa si rinnova la collaborazione con Parole OStili, rappresentata dalla Presidente e Founder Rosy Russo, che porterà una riflessione sul ruolo del linguaggio nella costruzione di una comunicazione più responsabile e inclusiva. A chiudere l’evento sarà Alessia Rosolen, Assessore Regionale FVG al lavoro, formazione, istruzione, ricerca, università e famiglia.

Ingresso libero su registrazione

Un sentito ringraziamento alla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia per aver aperto le porte di Trieste e all’Università degli Studi di Trieste per la preziosa collaborazione all’iniziativa.

EQUAL oggi è un vero e proprio manifesto per l’inclusione, che si declina in innumerevoli iniziative, quali:

EQUAL goes to: tour Equal per fare cultura nelle aziende e presso le istituzioni, ad oggi presso MILANO, ROMA, NAPOLI, TRIESTE e a giugno si aggiungerà una nuova tappa.

EQUAL SCHOOL: programma per far conoscere Equal nelle scuole, con un calendario che copre non solo Milano, ma tutta la penisola e in collaborazione con IED, IUAD, Accademia di comunicazione, Istituto Marangoni, NABA.

EQUAL Talks: serie di approfondimenti dedicati alla promozione della cultura dell’uguaglianza e dell’inclusività nel mondo della comunicazione.

EQUAL & U4R: per iniziativa di ADCI, IAB Italia, OBE e UNA, le principali associazioni della comunicazione in Italia, che insieme compongono il gruppo di lavoro interassociativo United for Respect | U4R, nasce la Carta del Rispetto, il primo manifesto ufficiale nel settore della comunicazione per la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, equo e sicuro. Il Team EQUAL, che ha partecipato a tutti i momenti di lavoro e di incontro del gruppo U4R, si è anche concretamente occupato della stesura della Carta e della redazione dei materiali di comunicazione.

ADCInclusion: Il progetto che ha come scopo quello di valorizzare, instillare, stimolare l’inclusione a ogni livello e in un’ottica intersezionale all’interno della comunicazione. Workshop, Masterclass, Formazioni, Talk, Open mic, Mostre, sono alcune modalità per portare avanti il messaggio di ADCInclusion.

EQUAL Shots: un nuovo concorso aperto a giovani creativi Under 30 con l’obiettivo di valorizzare l’inclusività e contrastare gli stereotipi attraverso la creatività.

EQUAL Proud Support: per supportare associazioni e premi che condividono con

EQUAL filosofia e intenti, come SheSays Milan e La Premia Isa.

Disegno di Legge: insieme a Le Avvocate Italiane e con il supporto di Telefono

Rosa, ADCI sta lavorando per trasformare in realtà la proposta di modifica sui tempi di denuncia per le molestie sessuali

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Fondato nel 1985 l’ADCI - Art Directors Club Italiano è l’associazione allargata che riunisce i migliori