Agenzia del Lavoro Portuale di Trieste chiude in positivo il 2022, giornate di lavoro passate da 44418 a 46774
Il bilancio del 2022 della Agenzia del Lavoro Portuale di Trieste si chiude in modo positivo in tutte le sue voci.
Le giornate di lavoro, primo motivo di soddisfazione, sono passare da 44418 del 2021 a 46774 del 2022, il fatturato cresce da 10 milioni 425 mila a 11 milioni 225 mila. Il saldo positivo è di 12 mila in ragione del fatto che l’Agenzia ha come missione avviare al lavoro e assicurare i salari. Nel 2022 l’Agenzia, in accordo con tutte le organizzazioni sindacali, ha riconosciuto ad ogni lavoratore 800 euro netti in più, quali ristori per attenuare l’aumento dei costi di benzina e energia. Inoltre, l’Agenzia, ha premiato quanti, tra i propri dipendenti, hanno assicurato una ulteriore disponibilità al lavoro con il risultato di aver ridotto del 30% i mancati avviamenti. Siamo passati da 1828 nel 2021 a 1287 nel 2022 turni per i quali non siamo riusciti a coprire, per piena occupazione, le richieste degli operatori portuali.
Il drammatico incidente che ha colpito il nostro collega Paolo Borselli ci ha addolorato profondamente. Il porto di Trieste, la nostra Agenzia, ha reagito come una comunità, stringendosi attorno alla famiglia. La sicurezza nel lavoro portuale va perseguita costantemente. Nel 2022 le giornate perse derivanti da infortunio si sono ridotte a 1000 rispetto alle 1800 del 2021. È cresciuto l’impegnò sulla formazione, aumentado la capacità del portuali della Agenzia di operare su più mansioni.
Questi risultati sono stati possibili per l’impegno dei dipendenti e per la fiducia che il Porto di Trieste e le sue imprese riconoscono in ALPT.
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