Prime determinazioni di attuazione dell’Atto Aziendale dell’azienda sanitaria universitaria giuliano isontina

Al fine di garantire la progressiva attuazione delle disposizioni previste dall’Atto Aziendale vengono adottati i primi provvedimenti che assicurano la transitoria organizzazione e gestione dell’Azienda con particolare riferimento:

• ai provvedimenti necessari a garantire la graduale attuazione della nuova organizzazione, anche con riferimento alla titolarità degli incarichi dirigenziali e del comparto;

• alla costituzione o ricostituzione degli Organi e Organismi aziendali, ove necessaria, e alla definizione delle regole di funzionamento degli stessi;

• alla regolamentazione in materia di organizzazione e funzionamento delle strutture aziendali.

Nello specifico, in questa prima fase, dove è necessario assicurare la continuità delle funzioni istituzionali aziendali sono state adottate le opportune determinazioni con lo scopo di garantire la piena operatività delle attuali articolazioni organizzative, secondo l’assetto delle responsabilità affidate al personale appartenente alle diverse aree contrattuali, della dirigenza e del comparto.

Si dispone quindi la prosecuzione, in via transitoria, della titolarità degli incarichi dirigenziali e di comparto formalmente conferiti.

Tale disposizione è posta in essere fino al conferimento degli incarichi dirigenziali e di comparto previsti dall’attuazione progressiva del nuovo assetto organizzativo e del sistema di responsabilità conforme al nuovo Atto Aziendale.