Comune di Trieste, in arrivo 50 assunzioni: 31 tramite concorso

In arrivo concorsi per una cinquantina (52 In totale) di nuovi posti di lavoro al Comune di Trieste, 31 tramite concorso pubblico e 21 tramite progressione verticale.

A riferirlo l'assessore comunale di riferimento Michele Lo Bianco nel corso di una conferenza stampa in cui ha parlato di un doveroso rimodellamento della struttura organizzativa comunale.

In questo si inserisce il nuovo piano assunzioni, che prevede ulteriori posti (una ventina) nelle fila della polizia locale entro il 2019. Non assunzioni a pioggia e casuali - ha sottolineato l'assessore - ma frutto di un piano ben mirato laddove se ne è ravvisata la necessità. Una risposta alla crisi occupazionale continua l'assessore - "abbiamo portato a casa oltre 50 nuove assunzioni, un ottimo risultato raggiunto dall'attuale amministrazione comunale" .

Per quanto concerne la figura del funzionario direttivo coordinatore pedagogico servizi educativi categoria D, saranno 3 i posti tramite progressione verticale e 4 tramite concorso pubblico.

Per la figura di funzionario specializzata amministrativo / contabile categoria D 4 posti tramite progressione verticale e altrettanti 4 per concorso pubblico, come istruttore amministrativo categoria c 12 posti tramite progressione verticale e 1 per concorso pubblico, come istruttore amministrativo ragioniere categoria C 1 posto tramite progressione verticale e 2 per concorso pubblico, come agente di polizia categoria Pla un posto tramite progressione verticale e 8 per concorso pubblico.

I concorsi pubblici e quelli per progressione verticale saranno i medesimi - ha sottolineato il direttore generale del Comune Terranova - un piano ben chiaro di valorizzazione delle risorse umane interne per permettere loro una crescita professionale all'interno del Comune.

I concorsi saranno tutto banditi entro fine novembre 2017. Ad aprile 2018 sono previste le preselezioni mentre ad inizio estate le prove scritte ed orali. Le prove saranno in parte informatizzate. Previste migliaia di partecipanti alle selezioni.

Per quanto concerne la preselezione del funzionario direttivo del coordinatore pedagogico di servizi educativi categoria D è sui ragionieri, saranno selezionati alle prove scritte ed orali 100 partecipanti inclusi i pari punteggio del centesimo.

Non sono previsti sbarramenti d'età eccetto il concorso della polizia locale (massimo 35 anni e 400 selezionati alle prove scritte) , in cui sono previsti anche prerequisiti fisici.

300 saranno i preselezionati invece alla prove scritte per funzionario specialista amministrativo / contabile categoria D.

La previsione di spesa totale per i concorsi è di circa 80 mila euro.